MS og jobb: Arbeidsgivere svikter
Små tilpasninger kan være nok til å holde personer med MS i jobb. Mange arbeidsgivere svikter.
26.05.2011 09:07 - Olav Førde, MS-forbundet
Det viser en verdensomspennende undersøkelse gjennomført av det internasjonale MS-forbundet, MSIF, offentliggjort på verdens MS-dag, 25. mai. Nesten 50 prosent av de som tok undersøkelsen sa at fleksibel arbeidstid ikke var et tilbud på deres arbeidsplass, mens 70 prosent sa at de ikke hadde mulighet for hvile på arbeidsplassen.
MSIF oppfordrer alle arbeidsgivere til å gjøre minst én betydelig forandring i løpet av 2011 som vil gjøre det mulig for personer med MS og andre med funksjonsnedsettelser å fortsette i jobb.
Norske resultater
Nesten 350 personer med MS fra Norge deltok i undersøkelsen. Bare USA hadde flere deltagere. De norske resultatene viser et litt annet bilde enn undersøkelsen totalt.
Her svarer 67 prosent at de har tilbud om fleksibel arbeidstid. Men 67 prosent har ikke tilgang til et hvilerom på jobben. Og over 40 prosent svarer at arbeidsplassen ikke er tilgjengelig for rullestolbrukere. 75 prosent svarer at personer med MS blir oppmuntret til å fortsette i jobben.
Undersøkelsen er utført både blant arbeidstagere og arbeidsgivere.
- Undersøkelsen viser at arbeidsgivere med små grep kan gi personer med MS mulighet til å stå lenger i jobb, sier Mona Enstad, generalsekretær i MS-forbundet.
- Bedret tilgjengelighet og et hvilerom på arbeidsplassen kan utgjøre hele forskjellen på et liv i arbeid og et liv på trygd.