- Unge sluses rett inn til uføretrygd

1_205_0.jpg

- Unge funksjonshemmede sluses rett inn til uføretrygd, slik kan vi ikke ha det! Karin Andersen (SV) har møtt MS-forbundets likemenn for arbeid og utdanning.

24.11.2008 13:49 - Olav Førde, MS-forbundet

Stadig flere funksjonshemmede ønsker seg inn i arbeidslivet. Men de får liten drahjelp av Nav. Det kom fram på et møte mellom MS-forbundets likemenn for arbeid og utdanning og lederen for Stortingets arbeids- og sosialkomite, Karin Andersen (SV), nylig. Politisk rådgiver for Martin Engeset (H), Torbjørn R. Sølsnæs, deltok også på møtet.

Flere vil inn i jobb

3_302_0.jpg
Karin Andersen(SV) og Torbjørn Sølsnæs (H) svarte på spørsmål fra MS-forbundets likemenn for arbeid og utdanning. Videre mot venstre, Lene Jordanger, Eli Engebretsen og Anita Gravdahl.

Tall fra arbeidskraftundersøkelsen viser at 45, 3 prosent av landets funksjonshemmede er i jobb. Det er like mange som for ett år siden. Men antallet funksjonshemmede som ønsker seg arbeid har økt. Av de 304.000 ikke-sysselsatte funksjonshemmede i Norge var det 92.000, eller 30 prosent, som oppga at de ønsket arbeid. For ett år siden var denne prosentandelen 21.

- Det er deprimerende at vi ikke får slutt på diskrimineringen som funksjonshemmede utsettes for i norsk arbeidsliv, sa Andersen. Hun er villig til å ta i bruk kvotering for å skaffe flere funksjonshemmede jobb.

- I de tilfeller der to søkere står likt bør den funksjonshemmede gå foran.

Thorbjørn Sølsnæs er imot kvotering. Han har tro på at metodikken i IA-avtalen (inkluderende arbeidsliv) etter hvert vil virke.

- Når eldrebølgen slår inn over oss, vil bare de bedriftene overleve som makter å ta i bruk den arbeidskraften som er tilgjengelig.

Monica Fjelnset Røstvold (MS-forbundet) hadde dårlig erfaring med Nav.

- De kjørte sitt opplegg uten å lytte til mine synspunkter og ønsker, sa hun.

En rapport fra Nordlandsforskning viser at unge uføre så å si sluses rett inn på trygd. Unge funksjonshemmede opplever at både Nav og norske virksomheter mangler kunnskap om funksjonshemming. Mange unge ønsker å unngå en passiv trygdetilværelse og har både ambisjoner og ressurser. De opplever å bli møtt med stereotype holdninger og manglende kunnskap.

- Her har Nav en jobb å gjøre. Selve grunntanken er jo at den nye etaten i større grad enn tidligere skal gi hjelp tilpasset den enkelte, sa Karin Andersen.

Hun mener at Nav må følge opp dem som har fått uføretrygd, men som ønsker seg ut i jobb.

- Nav må registrere dem som jobbsøkere og gi dem arbeidsrettet oppfølging.


Ris og ros til Nav

Både Andersen og Sølsnæs mener det er viktig å kunne kombinere trygd og arbeid. I dag må man i de fleste tilfeller være minst 50 prosent ufør for å få uføretrygd. I noen tilfeller kan trygd innvilges selv om man er mindre enn 50 prosent ufør. Sølsnæs flytter gjerne denne grensen helt ned til 20 prosent.

- Hvis man greier å jobbe 80 prosent, skal man ikke stoppes av et rigid trygdesystem, sa han.

Både Andersen og Sølsnæs sluttet seg til kritikken av Nav. Begge hadde eksempler på inkompetanse og skremmende holdninger hos Nav-ansatte.

- Men jeg tror likevel at de fleste som jobber i etaten ønsker å gjøre en god jobb for brukerne, sa Andersen.

Sølsnæs fortalte om en trailersjåfør som var blitt lam fra livet og ned. Han ønsket likevel å fortsette som sjåfør. Nav ordnet med spesialutstyr både til kjøring og til lasting og lossing av bilen. Det kostet over en million kroner, men mannen kom i jobb.

- Store utgifter for samfunnet, men de vil være inntjent i løpet av tre-fire år fordi mannen nå betaler skatt i stedet for å motta trygd, sa Sølsnæs.

Karin Andersen trakk fram at trygdeytelsene var bedret det siste året. Unge uføre fikk et løft ved trygdeoppgjøret i år, og ordningen med såkalt hvilende rettighet til uføretrygd skal utvides fra fem til ti år. Det vil si at du kan prøve deg i arbeidslivet igjen etter at du har fått tilkjent trygd. Hvis det viser seg at det ikke går, får du tilbake uføretrygden uten å måtte søke på nytt.

MS-forbundet har i dag fire likemenn for arbeid og utdanning spredt rundt om i landet. De har alle MS og erfaring fra forskjellige yrker og utdanningsløp. (Se www.ms.no, likemenn)

Tips noen om denne siden